Posicionamiento web: quién es quién en el equipo que lo hace posible

La importancia de escoger un buen equipo de trabajo puede ser la clave del éxito o bien, la razón del fracaso. Por ello, es muy importante estructurar adecuadamente las habilidades y competencias de cada uno de los miembros, y crear un conjunto de procesos bien estructurados que permitan potenciar al grupo en la ejecución de los mismos.

Atendiendo a estos conceptos, el mejor equipo elegido para cualquier plan de posicionamiento contará con cinco miembros de staff, que desempeñarán las siguientes funciones:

• Copywriter: realiza toda la parte escrita de los trabajos: textos, eslóganes, guiones, e-mails, etc. Se informa, analiza, piensa, busca una idea, crea un anuncio, redacta el texto y controla su ejecución para que sea perfecta.
• Social Media Planner / Community Manager: define la estrategia de la marca a seguir en Redes Sociales, qué acciones realizar, cómo hacerlo, prepara Planes de Crisis y Reputación, marketing de contenidos, elige los canales en los que la empresa va a tener presencia y de qué manera vamos a aparecer en ellos. Es el cerebro de la operación en todo lo relacionado con la comunicación online y el que da las instrucciones al Community Manager, aunque, en este caso, ejecutará él mismo el plan diseñado.
• Consultor especialista en SEO/SEM y análisis web: encargado del diseño y gestión de estrategias y tácticas para la mejora de posiciones en búsquedas orgánicas de cualquier compañía, así como de la mejora de la conversión de los mismos. También se encargará de llevar a cabo las acciones en Google Adwords (SEM), y supervisará el cumplimiento de los objetivos del plan de posicionamiento, pues es el responsable de todo el departamento.
• Desarrollador web: encargado de todo el ciclo de vida asociado al desarrollo de aplicaciones web y mobile. Creará y optimizará el diseño de la página del buscador de viajes y maquetará en HTML y CSS; también desarrollará desde cero nuevas aplicaciones para el proyecto de la compañía.
• Director de arte: visualizador de conceptos y de imágenes, ya que está implicado en el proceso creativo. Gracias a sus conocimientos de arte será la persona encargada de diseñar todo lo relacionado con el ámbito visual y conservar la máxima fidelidad al concepto definido para la marca.

Tener a estos cinco recursos en nuestra plantilla supondrá un coste elevado pero será garante de calidad y éxito en nuestras posiciones en buscadores. Cabe destacar que existe una alternativa a tener cinco trabajadores nuevos y es contratar la experiencia de una agencia que sepa como llevar a cabo este tipo de acciones. ¡Toda la confianza en los profesionales!