El escenario laboral planteado a raíz de la pandemia arroja serios desafíos para las empresas. La vuelta a las oficinas para muchos trabajadores, la implantación del home office para otros, así como los modelos híbridos de trabajo presencial y teletrabajo, el reto de la productividad e, incluso, la posibilidad de una jornada laboral de cuatro días, plantean un marco desafiante para las compañías y su...
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Tras la crisis producida por el coronavirus, nuevas rutinas, cambios en los hábitos de consumo o diversas fórmulas de trabajo han llegado, sin todavía determinar su alcance y duración, y anticipan un cambio radical de escenario, la ‘nueva normalidad’. En el ámbito laboral se torna ahora más imprescindible que nunca apostar por la cultura del bienestar, algo que incluye muchos departamentos y conocimientos, y no...
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Cada vez más empresas apuestan por fomentar la práctica del deporte entre sus empleados, una acción que ahora se ha visto alterada con la pandemia mundial por coronavirus. Las compañías buscan ahora cómo adaptarse a la nueva situación y requieren alternativas y soluciones innovadoras para continuar apostando por el ejercicio y la vida sana. Una opción a los campeonatos deportivos o las tradicionales carreras populares...
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Biwel presenta un nuevo servicio de reuniones activas en grupo para aquellas empresas que hayan implantado el teletrabajo ante la crisis sanitaria. La propuesta incluye píldoras de ejercicio físico como: una sesión de Yoga, Entrenamiento funcional, Pausas Activas o Meditación con un profesional que guíe y ofrezca feedback al momento El teletrabajo que estamos haciendo estos días, poco tiene que ver con el que estábamos...
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Las empresas tienen en su mano desarrollar una cultura del bienestar que contribuya a la mejora del ambiente en el entorno laboral. Esa mejora repercutirá directamente en el empleado, creará embajadores de marca y atraerá el talento (estrategia de employer branding). Desde Biwel se dan las claves para alcanzar esa cultura del bienestar Las empresas más allá de un simple lugar en el que trabajar,...
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· Las diferentes entidades que conforman el Grupo Cajamar inician el reto “Oh Europa”, un reto de actividad física gamificado que consiste en un viaje virtual recorriendo diferentes ciudades europeas como hilo conductor. · Como recompensa los equipos ganadores de cada etapa y del reto recibirán un obsequio Grupo Cajamar ha puesto en marcha un reto de actividad física en colaboración con Biwel. Se...
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Tal y como se destaca desde Biwel, dotar a los empleados de una autonomía en el trabajo, una cultura saludable y un estado de tranquilidad, les ayuda a ser más productivos, comprometidos y a tener un mayor rendimiento Los empleados comprometidos están emocionalmente conectados con su organización y se ha demostrado que tienen un mejor desempeño. Así, desde Biwel, compañía especializada en programas de...
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Se trata de un viaje virtual con diferentes etapas que finaliza en Finlandia, país en el que la empresa tiene la sede central El reto forma parte de su plan de bienestar corporativo “Elevate your health” que se realiza a través de la plataforma de la empresa Biwel KONE Ibérica dentro de su plan de bienestar “Elevate your Health” ha iniciado una nueva actividad...
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La compañía ha iniciado este año un plan de salud y bienestar muy ambicioso, con la plataforma como canal de gestión y comunicación para sus más de 900 trabajadores y trabajadoras. El reto gammificado “OH EUROPA” ha sido la primera actividad propuesta por la compañía para lanzar el plan. Cruz Roja Madrid ha elaborado un plan de salud y bienestar corporativo, a través...
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CONCLUSIONES DEL ESTUDIO SOBRE EL PROGRESO DEL FOMENTO DE LA SALUD EN EL TRABAJO EN ESPAÑA Un 43,88% de las compañías dispone de planes y programas saludables pero sólo un 35,71% ha desarrollado los proyectos Según los resultados, es necesario que se realicen más diagnósticos sobre hábitos de salud antes de cualquier acción o plan de acción Las iniciativas sobre riesgo psicosocial y gestión...
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Planea este mismo año expandirse a nuevas zonas geográficas a nivel nacional Para 2020, la compañía llegará a Suramérica mediante sus programas de bienestar laboral Biwel, compañía especialista en el diseño e implantación de programas integrales de bienestar laboral, estima facturar 400.000€ este 2019, un crecimiento de un 200% respecto al año anterior y de más de un 300% respecto a 2017. Este...
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Biwel ha puesto de manifiesto la rentabilidad del ejercicio físico en un programa de trastornos músculo-esqueléticos con un retorno de dos euros por cada euro invertido Los trabajadores que han participado en el programa tuvieron 2,8 días menos de baja que los que no participaron Barcelona, diciembre de 2018.- La compañía Biwel, que desarrolla programas de bienestar en la empresa, ha elaborado durante...
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Foment del Treball Nacional, con la financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales y el apoyo de Biwel, elabora un estudio que analiza el progreso en estos últimos años del bienestar laboral en España y su futuro Barcelona, agosto de 2018. Redacción – Según la Agencia Europea para la Seguridad y la salud en el Trabajo (EU-OSHA), se entiende por promoción...
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La compañía ha desarrollado un proyecto saludable a nivel mundial en una plataforma que unifica todas las acciones del plan en un sólo canal El próximo año tiene previsto abrir mercado en varios países de Sudamérica Barcelona, junio de 2018.- Biwel, que desarrolla programas de bienestar laboral, ha ampliado su ámbito de actuación llevando la gestión de proyectos para empresas saludables al extranjero. De este...
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Las iniciativas saludables actuales se desarrollan en un espacio de tiempo limitado Es necesario aunar las acciones en un mismo plan que fomente el bienestar de todos los integrantes de la universidad y medir los resultados El “salario emocional” es cada vez más visible en las empresas Barcelona, abril de 2018.- Cada vez son más las universidades que integran la promoción de la salud...
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Una cultura saludable impulsa un mayor compromiso de los trabajadore El estrés es una de las principales razones por la que los empleados no conectan con su trabajo Barcelona, marzo de 2018.- Se ha demostrado que los empleados comprometidos y emocionalmente conectados con su organización tienen un mayor desempeño en su trabajo. Y es que las empresas que aplican una cultura que promueve el bienestar...
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La compañía da el salto al mercado internacional este año y llegará a Suramérica en 2019 Lanza una nueva solución tecnológica para sentar desde cero las bases de un proyecto de empresa saludable Barcelona, febrero de 2018.- Biwel, compañía especialista en el diseño e implantación de programas integrales de bienestar laboral, estima facturar 350.000€ este 2018, un crecimiento de más de un 400% respecto al...
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El rendimiento derivado de un programa de bienestar puede llegar a duplicarse en sólo dos años Los servicios de bienestar aportan rentabilidad gracias al compromiso de empleados e implicación de los departamentos de la empresa Barcelona, enero de 2018.- Cuando una compañía implanta su plan de prevención de riesgos laborales en la mayoría de ocasiones no contempla el hecho de lo que ello puede...
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Biwel impulsa el bienestar corporativo en empresas a través de la mejora de los hábitos de salud de los empleados Permite al trabajador el seguimiento de su bienestar y salud, y ofrece a la empresa un análisis, un canal de comunicación y una gestión de la evolución de su proyecto de bienestar corporativo Barcelona, septiembre de 2017.- Cada vez más compañías están de acuerdo en...
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