¿Cómo afrontan los retos laborales centennials y millennials? ¿qué es lo que les motiva en el terreno profesional? ¿qué tipo de jefe prefieren? Desde Digital Talent Agency se analiza la irrupción de la generación más joven en el espacio laboral y sus diferencias con sus antecesores, los millennials Cuando ya prácticamente la totalidad de las empresas ha asumido en sus equipos a los millennials,...
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Ya se habla de una 4ª revolución industrial, un panorama empresarial en el que todos los procesos están conectados y en el que irrumpen con fuerza tecnologías como el blockchain, el Internet de las cosas y la Inteligencia artificial ¿Esto va a provocar una destrucción del empleo? Según Digital Talent Agency, no. La adopción de la Industria 4.0 requerirá de la contratación de nuevos perfiles...
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3.000 euros para mitigar la escasez de talento digital Las recomendaciones son uno de los métodos más fiables de contratación para las empresas, con una tasa de éxito del 90% La iniciativa Friendly Talent, impulsada por Digital Talent Agency, tiene el objetivo de aumentar las recomendaciones, que ahora representan un 10% de las contrataciones Friendly Talent ofrece 3.000 euros de recompensa para la persona que...
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La percepción de los trabajadores hacia a la empresa puede generar un efecto llamada o un rechazo ya que es uno de los pilares de la imagen de marca La transparencia, la simplicidad, la empatía y la comunicación son las claves para mejorar la Employee Experience Las políticas de la empresa tendrían que adaptarse a los tipos de empleados y a sus particularidades Barcelona,...
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