La escucha activa es un pilar fundamental en el liderazgo de equipos, según David Comí, director y formador de Incrementis, que identifica algunos consejos prácticos para una escucha activa eficaz En el dinámico mundo empresarial actual, la escucha activa emerge como un pilar fundamental en el liderazgo de equipos, según David Comí, director y formador de Incrementis. La empresa, líder en formación y desarrollo de...
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Toda empresa busca mantener a sus equipos motivados. Conseguirlo hoy en día implica comprender que la forma en que se aborda la motivación en el trabajo ha cambiado y ya no es como la entendíamos hasta ahora. Para Carme Castro, experta en gestión de talento y CEO de Kainova, la motivación va mucho más allá de dar un caramelo a un niño, la clave es...
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¿Tu equipo de trabajo es verdaderamente un equipo? Esta es una de las principales preguntas que la dirección de cualquier empresa u organización debería hacerse cuando quiere medir la fortaleza de su empresa o proyecto. Y más si se tiene en cuenta que esta es una de las competencias indispensables de cualquier profesional. Así, en muchas ofertas de empleo “saber trabajar en equipo” es uno...
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Anualmente, son más de 100 horas las que se dedican a arreglar problemas diarios con los sistemas informáticos. Un mantenimiento planificado previamente puede mejorar la productividad hasta en 25%, reducir los costes hasta un 30% y alargar la vida de los equipos hasta un 50%. Según datos de Beservices, consultora especializada en proyectos IT y proveedores integrales de soluciones informáticas,...
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Cuando un equipo de trabajo obtiene resultados es porque es mucho más que la suma de sus componentes. En las organizaciones, muchas metas sólo pueden ser logradas con un equipo cohesionado. Estos equipos obtienen mejores resultados que los que se alcanzan sumando resultados individuales, pero no hay que olvidar que el factor humano es clave en la cohesión de equipos. Esta conexión entre sus miembros...
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