Etiqueta: Incrementis


Incrementis supera las 368 horas anuales en formación de prevención y resolución de conflictos en el trabajo

Incrementis supera las 368 horas anuales en formación de prevención y resolución de conflictos en el trabajo

¿Cómo potenciar el compromiso y el rendimiento del equipo al máximo? Para lograrlo, es esencial que aprendan a resolver y prevenir conflictos de manera eficaz, en un ambiente que fomente la colaboración, el compromiso y la comunicación. David Comí, director y formador de Incrementis se enfoca en desarrollar habilidades prácticas que permitan a los directivos, mandos intermedios y sus equipos, a comunicarse eficazmente, solucionar los...

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“Cuando el líder no escucha, pone en riesgo el desarrollo del equipo”

“Cuando el líder no escucha, pone en riesgo el desarrollo del equipo”

La escucha activa es un pilar fundamental en el liderazgo de equipos, según David Comí, director y formador de Incrementis, que identifica algunos consejos prácticos para una escucha activa eficaz En el dinámico mundo empresarial actual, la escucha activa emerge como un pilar fundamental en el liderazgo de equipos, según David Comí, director y formador de Incrementis. La empresa, líder en formación y desarrollo de...

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Nueve características para descubrir a un intraemprendedor y sacarle provecho

Nueve características para descubrir a un intraemprendedor y sacarle provecho

Son individuos que con sus propuestas o iniciativas contribuyen a generar proyectos innovadores, nuevos negocios y mejoras organizacionales que ayudan a fortalecer la competitividad de la empresa sin tener expectativas de promociones o recompensas financieras, según explica David Comí, director y formador de Incrementis. En el ámbito laboral, podemos distinguir entre los empleados tradicionales y los emprendedores. Sin embargo, en el contexto actual, el intraemprendimiento...

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Cómo ayudar a los jóvenes profesionales a afrontar los retos del futuro

Cómo ayudar a los jóvenes profesionales a afrontar los retos del futuro

Mantener una mentalidad optimista puede ser un reto en un mundo lleno de incertidumbres y cambios constantes. Una tarea desafiante especialmente para los profesionales más jóvenes que recientemente se han incorporado a una empresa. David Comí, director y formador de Incrementis, proporciona 5 consejos para fomentar una cultura del esfuerzo en el lugar de trabajo y ayudar a estos profesionales a mantener una mentalidad optimista...

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Cómo neutralizar en el teletrabajo 5 tipos de personas tóxicas

Cómo neutralizar en el teletrabajo 5 tipos de personas tóxicas

Pasivo, agresivo, impulsivo o dictador, son algunos de los comportamientos que a menudo se dan en la oficina. Sin embargo, ahora esta toxicidad es capaz de traspasar pantallas con el teletrabajo. David Comí, director y formador de Incrementis, detalla los 5 principales tipos de personas tóxicas y sus comportamientos que pueden existir en el entorno laboral, tanto en la oficina como en el trabajo en...

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Diez problemas de comunicación que influyen negativamente en el liderazgo

Diez problemas de comunicación que influyen negativamente en el liderazgo

  Incrementis, explica los diez errores principales de comunicación en el liderazgo y facilita algunos consejos para crear, desarrollar y mantener un buen entorno de trabajo que ayude a las empresas a potenciar el rendimiento, compromiso y consecución de resultados Comunicarse y relacionarse es un hecho que sucede a diario entre las personas dentro de las organizaciones. Sin embargo, el mensaje que se emite y...

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Incrementis alcanza una media de 500 horas de formación al año en mejorar la eficacia personal para empresas

Incrementis alcanza una media de 500 horas de formación al año en mejorar la eficacia personal para empresas

La empresa fundada por David Comí ofrece a las compañías una formación específica para optimizar resultados concretos en la contribución individual y la eficacia personal de sus empleados. Tras 8 años en el mercado, Incrementis se ha posicionado como el referente en la formación y adquisición de excelentes hábitos de trabajo para optimizar la multitarea, reducir la acumulación de e-mails y el exceso de ‘tecnoadicción’...

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