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Etiqueta: liderazgo disruptivo

Ser Fancy para liderar en entornos Bani

Ser Fancy para liderar en entornos Bani

por Redacción
en Comunicados de Prensa
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En un entorno empresarial Bani, marcado por ser frágil, ansioso, no lineal e incomprehensible, los CEOS persiguen resultados efectivos, lo que implica una transformación profunda en las competencias y su desarrollo en la empresa. Carme Castro, CEO de Kainova y experta en liderazgo disruptivo y empresa líquida, plantea seis factores que serán esenciales para conseguir ser lo que se está dando en llamar Fancy. Un...

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¿Un modelo organizativo líquido requiere renunciar a cualquier tipo de jerarquía?

¿Un modelo organizativo líquido requiere renunciar a cualquier tipo de jerarquía?

por Redacción
en Comunicados de Prensa
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Las organizaciones líquidas no renuncian a una jerarquía puesto que sí cuentan con una estructura, pero es flexible y está basada en funciones y responsabilidades que pueden variar en función de las necesidades de cada proyecto, en lugar de posiciones dentro de una jerarquía. Gracias a ello, se aseguran la fluidez de la comunicación e información y la eficiencia en la organización, según explica Carme...

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