Los principales errores a la hora de reclutar y sus consecuencias
Contratar al candidato equivocado puede suponer pérdidas de hasta 50.000€ para una empresa, por no hablar de los efectos negativos en la productividad y moral de sus empleados. Desde Factorial, el software de Recursos Humanos para empresas, explican los siete errores más comunes que se cometen a la hora de reclutar y qué hacer para poder evitarlos. Cualquier proceso de contratación de...
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