Las nuevas tecnología ayudan a las empresas a seleccionar al personal de una forma más eficaz y detectando las habilidades de cada individuo El trabajo de Recursos Humanos va más allá del Curriculum Vitae y se apoya en la ciencia para los procesos de selección El objetivo es cruzar características de la personalidad del empleado con sus conocimientos para potenciar sus habilidades en su...
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La escuela de negocios IEBS amplía el plazo de inscripción al Concurso de Emprendedores de IEBS, con el que pretende apoyar a emprendedores de todo el mundo que contribuyan al desarrollo social y económico, ahora los participantes podrán inscribirse hasta el 15 de septiembre de 2016. El ganador de cada una de las categorías recibirá una Beca Total para cursar un programa de Máster o...
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People Peformance International es una empresa de origen español que ha creado una herramienta de evaluación para ver más allá del perfil profesional de cada empleado La plataforma permite valorar a los trabajadores tanto para un proceso de selección de personal como para procesos de formación y coaching El objetivo es aprovechar las fortalezas y valores de cada empleado para que su potencial de...
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En una sociedad globalizada, en la que la competencia entre empresas es feroz, los clientes requieren cada vez más atención, personalización y resultados inmediatos. Son clientes que poseen más conocimientos y están más preparados que en generaciones anteriores, y que utilizan la tecnología con facilidad. En este contexto, el departamento de Recursos Humanos requiere, ahora más que nunca, una transformación profunda en sus funciones y...
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IEBS pone en marcha por segunda vez la «Semana del Emprendedor» el único evento online y global de creación de startups en el que durante una semana los participantes reciben formación y mentoring con el objetivo de desarrollar sus ideas para convertirlas en proyectos viables y en donde los tres ganadores optan a participar en un programa de incubación, mentoring e inversión. Un claro ejemplo...
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Muchos estudios han demostrado la relación positiva que existe entre el deporte y el rendimiento laboral. Promover la buena salud en empresas y organizaciones disminuye el absentismo y minimiza la pérdida de productividad. También fomenta las relaciones interpersonales, a nivel profesional y personal. Según explica Carme Castro, coach y socia de Kainova, los beneficios que aporta la organización de eventos deportivos en el entorno laboral...
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El coaching grupal es una modalidad de la aplicación del coaching aún desconocida. De ella existe poca literatura, y en la existente los autores no siempre coinciden, pues muchas veces se confunde con coaching de equipos, cuando claramente son dos modalidades diferentes. Según explica Carme Castro, coach y socia de Kainova, el coaching grupal es una herramienta ideal en las empresas y que ofrece buenos...
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Las relaciones interpersonales son complejas por naturaleza, y en el mundo laboral se complican más al establecerse relaciones entre personas que es posible que no tengan felling. Si a esto se le añade que en muchos casos esta convivencia se da entre profesionales de distintas generaciones, ¿cómo se gestionan estas relaciones para potenciar talentos sin generar conflictos? En la actualidad, la velocidad que alcanzan los...
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IEBS presenta el primer postgrado especializado para Growth Hackers, el nuevo perfil profesional que surge en Silicon Valley para dar respuesta a las necesidades de crecimiento de las startups tecnológicas. Hoy en día, el Growth Hacker es uno de los perfiles más importantes para una startup, y sin embargo no existen profesionales cualificados. Por ese motivo IEBS presenta el Postgrado en Growth Hacking, con el...
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Son muchos los que al empezar el año elaboran una lista de nuevos propósitos, y en muchos casos, entre ellos, está el de buscar un nuevo reto profesional. Pero vivimos una época convulsa, de situaciones cambiantes y tras una crisis que ha dado un vuelco a nuestras vidas en muchos aspectos, uno de ellos el pensamiento tradicional respecto al mundo laboral. El empleo ‘para toda...
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Según informan desde Training Luxury, la competitividad entre las marcas es cada vez mayor y los clientes también son más exigentes: además del producto buscan la excelencia, es decir, la calidad del servicio y la atención especial en el trato Según datos publicados, en los últimos años se ha visto en España cómo el sector lujo crecía pese a una caída de los...
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Convertir el departamento de Recursos Humanos en una fuente de valor añadido. Este es el principal objetivo de externalizar funciones de RRHH para que el departamento pueda centrar sus esfuerzos en contribuir en la estrategia del negocio. En este sentido, la gestión y el pago de las nóminas es uno de los principales caballos de batalla de los departamentos de RRHH, pues supone mucho tiempo...
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El sector lujo está caracterizado por la continua búsqueda de la excelencia y la atención a los detalles. Según explica Renato Mosca, Formador y socio fundador deTraining Luxury, “por este motivo, las empresas enfocadas a ventas BtoB, en el sector retail y de servicios, buscan identificar los parámetros de excelencia y cómo implementarlos para mejorar sus resultados de negocio y la...
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“Hace años que veo como muchas personas tienen miedo al cambio laboral, que se ha incrementado por la incertidumbre empresarial existente desde que estalló la crisis”. Es la experiencia de Carme Castro, coach y socia de Kainova, empresa especializada en la gestión y desarrollo de las personas. Esta experta en coaching ha acompañado a muchas personas en su búsqueda de empleo o de una salida...
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La escuela de negocios IEBS alarga la convocatoria de inscripción al Concurso Emprendedores de IEBS, con el que busca premiar el talento y la innovación de jóvenes emprendedores. Si bien el plazo terminaba a finales de agosto, ahora los participantes podrán inscribirse hasta el 15 de septiembre. El ganador de cada una de las categorías recibirá una Beca Total para cursar un programa de Máster...
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La escuela de negocios IEBS, reconocida como una de las escuelas más prestigiosas de las de nueva generación, calificada por el Fecyt como uno de los perfiles más innovadores de la red y considerada una de las 10 mejores escuelas de negocios de España según el Ránking que elabora el CSIC, ha concluido un proceso de certificación de su oferta académica por parte de la...
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La escuela de negocios IEBS convoca una nueva edición del Concurso Emprendedores de IEBS, con el que busca premiar el talento y la innovación de jóvenes emprendedores. El ganador de cada una de las categorías recibirá una Beca Total para cursar un programa de Máster o Postgrado y recibirá mentoring para sacar adelante su idea de negocio, así como la posibilidad de su proyecto sea incubado dentro de la plataforma...
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Descubrir el talento hace que las personas consigan su felicidad profesional, que la alcanzan cuando disfrutan de lo que están haciendo. Pero para ello necesitan liderazgo, un líder que asuma su rol y provoque que su equipo crea y confíe en él. Según explica Carme Castro, coach y socia de Kainova e Incosec-kainova, empresa especializada en la gestión y desarrollo de las personas, “cumplir sólo...
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El pasado 27 de marzo se celebró en Barcelona el primer Encuentro Global de alumnos y profesores de la escuela de negocios IEBS, en el que tuvo lugar la clausura del año académico, la entrega de diplomas de la última convocatoria y el anuncio de los ganadores de la semana del emprendedor. La mayoría de los asistentes destacó que el formato del evento rompió moldes,...
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La forma de liderar los equipos, debido a todo el proceso de crisis económica sufrido, ha cambiado radicalmente. Ya no sirven las tradicionales habilidades sino que hay que ir un paso más allá. Tal y como señala Laura Gutiérrez, coach ejecutivo y personal, está emergiendo un líder que encarna los valores de un nuevo liderazgo más humano y espiritual Los tiempos han cambiado...
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