Los beneficios para la empresa y el empleado de trabajar desde casa El número de empleados que trabajan desde casa va en aumento. Cada vez son más las compañías que ofrecen la posibilidad de teletrabajar. El 22% de las empresas ya han puesto en marcha programas para que sus empleados puedan trabajar desde casa, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). ¿Qué...
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La empresa de etiquetas personalizadas para marcar la ropa y objetos es reconocida por su política empresarial que permite a los padres conciliar trabajo con vida familiar, contribuyendo a la construcción de una sociedad mejor Barcelona, junio de 2019.– En Stikets, la conciliación es más que una aspiración. Es un valor presente en la empresa desde sus inicios. Cuando Stephanie Marko decidió crear la empresa en...
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La despoblación que sufren muchos pueblos de España podría enderezarse con la apuesta por políticas como el teletrabajo y el desarrollo de infraestructuras. Según explican desde beServices, basta una simple conexión de datos móviles para trabajar en remoto, y sobre todo para evitar que núcleos enteros desaparezcan y zonas enteras queden abandonadas. Barcelona, 1 de marzo de 2018.- La despoblación rural e incluso...
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La compañía especializada en soluciones de conferencia web, abrirá mercado este año en Francia y Reino Unido. Actualmente, dispone de presencia en cinco países: España, EEUU, Alemania, Suecia y Austria Digital Samba, compañía especializada en soluciones de conferencia web, ha registrado un crecimiento del 22% en 2016. Asimismo, la previsión de la tecnológica para este año es disponer del mismo crecimiento debido a nuevos...
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Tras 10 años de actividad, Tech Sales Group, especialistas en gabinete de prensa para empresas, apuesta por la creación de empleo y la conciliación de vida laboral y familiar entre sus trabajadores. Esta pequeña empresa ha comenzado el 2017 con el fichaje de dos nuevas responsables de prensa: María Díaz y Helena García, ambas madres y profesionales de la comunicación. “La conciliación laboral y personal...
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Los Millenials buscan trabajar desde el lugar de sus sueños o desde cualquier lugar del mundo ya que se consideran nómadas digitales Madrid, 31 de octubre de 2016.- El teletrabajo, que nació hace unos años con la instalación de la oficina en casa, da un paso más y ahora la saca del domicilio. Lo último es hacerlo desde destinos donde el empleado se...
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Los teletrabajadores obtienen mejores resultados en sus proyectos con horarios flexibles Adquieren un nivel de productividad mayor que los empleados presenciales Los horarios fijos y la presencia en el lugar de trabajo están desapareciendo. Se trata de un nuevo modelo de relación para el que los expertos del sector estiman que en 2020 la mitad de los profesionales no acudirá a la oficina. La mayor...
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Según datos publicados y recogidos por bServices, solamente el 7,5% de los españoles trabaja habitualmente desde casa, un porcentaje inferior en comparación con el 24’1% de los británicos y el 11% de los alemanes. Un trabajador feliz contribuye a que la empresa logre más beneficios. De hecho, son cada vez máslos empleados que demandan mayor flexibilidad a la hora de desarrollar sus tareas...
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El teletrabajo marca tendencia en España. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), el 22% de las compañías ya ha puesto en marcha programas para que sus empleados puedan trabajar desde casa. ¿Qué imagen da esto de la empresa? Hay empresas que aunque permiten trabajar desde el domicilio intentan ocultarlo de cara a clientes y proveedores. Ello se debe a que piensan que tener...
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Por mucho que nos empeñemos en decir que hombres y mujeres somos iguales, aún existen ciertas diferencias, fruto de la educación que nos han dado, que marcan una línea entre la forma de hacer de unos y de otros. Por ejemplo, en el campo del teletrabajo las mujeres se adaptan mejor a esta clase de modalidad laboral. Vamos a ver las razones: –Conciliación y...
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Trabajar en lo que a uno le gusta no tiene precio y hacerlo en un ambiente de confianza y participación es un sueño hecho realidad. Todo empresario debe velar porque en su compañía se respire un buen clima, ya que mantener a los empleados contentos aumentará su productividad y compromiso con la marca. El primer paso que hay que dar para hacer feliz a...
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El 79,7% de los españoles afirma ser feliz en su puesto de trabajo, según datos de la IV Encuesta Felicidad en el Trabajo realizada por Adecco. Sin embargo, el 84% cree que dedica demasiado tiempo al trabajo y la preocupación por conservar el puesto laboral ha aumentado un 17%, según un informe elaborado por Edenred e Ipsos. Hay estudios que demuestran que los empleados son...
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El verano ha sido siempre sinónimo de descanso y relax y si hablamos del mes de agosto todavía más, ya que sigue siendo uno de los meses más infructuosos del año a nivel laboral. No obstante, con la llegada de la crisis se ha producido un ligero cambio y cada vez son más las pymes que deciden hacer turnos y seguir disponibles durante toda la...
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PYMES, autónomos y emprendedores pueden ahorrar hasta un 80% de los gastos en sus servicios de telecomunicaciones sustituyéndolos por soluciones online. En cifras, el ahorro puede llegar a superar los 2.000€ anuales. Son datos recogidos por el portal de venta online de soluciones en telecomunicaciones Axiatel.com. Los desplazamientos al lugar de trabajo y reuniones también suponen unos costes cada vez más elevados para empresas y...
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Las estadísticas apuntan a que un 60% de las compañías españolas reconocen que las políticas de flexibilidad aumentan la efectividad de sus trabajadores, no obstante, tan sólo un 13% de ellas las incorpora. Las agencias de comunicación, sector dónde ser freelance es algo habitual, nos han explicado que esta discrepancia se debe a una falta de confianza en los empleados, que viene ligada a...
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Ante las voces que defienden que el teletrabajo es un freno para el intercambio de ideas y una vía que reduce el compromiso del empleado con su empresa, en Agenciasdecomunicaicon.org creemos que es justo lo contrario. Gracias a la fórmula del empleo flexible uno puede crecer más profesionalmente, sentirse realizado y agradecido a sus jefes por la confiada depositada en él. Además no cabe...
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Cuando uno explica a sus familiares y amigos que trabaja desde casa casi siempre acaba bombardeado con las mismas preguntas: ¿Eres capaz de mantener un horario? ¿trabajas en pijama? ¿ves la tele? Unas dudas que también son comunes entre los empresarios y que hace que esta opción laboral no sea una práctica habitual en nuestro país. Existen pros y contras sobre el trabajo flexible basados...
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Lograr compatibilizar la vida laboral con la personal es para muchos trabajadores una batalla sin fin. En muchas empresas europeas está imperando el modelo del teletrabajo pero en España es una fórmula que no acaba de arrancar, pese a que las nuevas tecnologías facilitan su aplicación. Una vez una compañía decide apostar por este nuevo modelo organizativo tiene que diseñar un plan de comunicación que...
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Desde la llegada de la crisis son muchas las personas que se han decantado por el teletrabajo. Ya sea por elección propia o por necesidad, la cuestión es que las cifras revelan que la mitad de los empresarios españoles trabaja ya a distancia, según un estudio de Regus. Son muchas las profesiones que pueden desempeñarse fuera de la oficina como por ejemplo: traductores, periodistas, agentes...
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